(资料图片仅供参考)
1、职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
2、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费吗,应计入管理费用,应作分录:借:管理费用 贷:应付福利费 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
3、应付职工薪酬。由于职工福利费是属于薪酬类工资项目。所以职工福利费计入应付职工薪酬科目。
1、职工福利费计入“应付职工薪酬”科目,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
2、这种费用计入“应付福利费”科目。企业按照规定提取的职工福利费,应在“应付福利费”科目进行核算。
3、职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
4、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费吗,应计入管理费用,应作分录:借:管理费用 贷:应付福利费 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
以上就是小编对福利费属于什么科目的相关信息分享,希望能对大家有所帮助。
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